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Karriere-Beratung
Erfolg und Erfüllung
sind kein Zufall.
Diese hoch spezifische Karriere-Beratung richtet sich an Inhaber und Kandidaten von C-Level-Positionen.
Je nach individueller Situation wird die Strategie auf den offenen und / oder verdeckten Arbeitsmarkt ausgerichtet beziehungsweise die weitere Entwicklung im aktuellen Unternehmen konzipiert und begleitet.
Ihre Karriereplanung - maßgeschneidert.
- Potenzialanalyse & Karriereausrichtung
- Offener & verdeckter Arbeitsmarkt
- Bewerbungsstrategien & Selbstmarketing
- Zielorientierte Bewerbungsunterlagen
- Vorstellungsgespräch
- Assessmentcenter
- Schlüsselkompetenzen in Führungs- und Managementpositionen
- Die ersten 100 Tage am neuen Arbeitsplatz
- Verhandeln in eigener Sache